Korduma kippuvad küsimused

Personali Praktiku lugejate küsimustele vastavad tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Rein Reisberg ja nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep.

Foto: Pixabay

Kas on võimalik vallandada rasedat töötajat? Meil on tööl rase töötaja, kes on saanud arstilt kergemale tööle üleviimise otsuse. Me oleme töötaja töö ümber korraldanud selliselt, et töötajal oleks võimalik kergemat tööd teha, kuid töötaja keeldub sellest ja väidab, et kergemale tööle üleviimine tähendab haiguslehele jäämist.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

Ligipääsu kõigile lukus lugudele

Ligipääsu ajakirja PDFidele

Ajakirja paberväljaande

Kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Tööõnnetus Töösuhted Töösuhte lõpetamine Tööinspektsioon Töökeskkond Töötervishoid ja -ohutus Tööõigus

Jaga lugu: