Personali Praktiku lugejate küsimustele vastavad tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Rein Reisberg ja nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep.
Korduma kippuvad küsimused
  • Foto: Pixabay
Kas on võimalik vallandada rasedat töötajat? Meil on tööl rase töötaja, kes on saanud arstilt kergemale tööle üleviimise otsuse. Me oleme töötaja töö ümber korraldanud selliselt, et töötajal oleks võimalik kergemat tööd teha, kuid töötaja keeldub sellest ja väidab, et kergemale tööle üleviimine tähendab haiguslehele jäämist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 10:16
Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad
Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele