Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tunnusta personalitöö tegijaid
Mõjukaima personalijuhi tiitliga tunnustab PARE valdkonna väljapaistvamaid tegijaid, et väärtustada personalijuhtimise rolli organisatsioonide strateegilises juhtimises, aidates seeläbi kaasa juhtimiskultuuri taseme tõstmisele, Eesti organisatsioonide arengule ja konkurentsivõimele. Mõjukaima personaljuhi tiitli vääriline personalijuht on inimene, kes lisaks tulemuslikule tööle tööandja organisatsioonis on panustanud personalijuhtimise valdkonna arengusse laiemalt: kas koolitaja, vabatahtliku, kogemuse jagaja või paremate praktikate levitajana. Mõjukaimal personalijuhil võiks olla personalijuhi kutsetunnistus. Mõjukaim personalijuht on eeskujuks ja inspireerijaks teistele personalitöö valdkonnas töötavatele inimestele. Lisaks mõjukaima personalijuhi tiitlile annab PARE välja ka südamega arendaja, südamega eestvedaja ja südamega uuendaja tiitlid.
Kandidaate konkursile saab esitada kuni 6. oktoobrini 2019.
Kasuta võimalust kiita tublisid tegijaid! Esita oma kandidaat SIIN.
2017. aastal võitis mõjukaima personalijuhi tiitli IRENE METSIS. Mõjukaima personalijuhi 2017 avalikus teenistuses tiitliga pärjati KRISTI TÄHT. Lisaks tunnustati: Helo Tamme – südamega HR blogija, Kadi Tamkõrv – südamega uuendaja, Kairi Nodapera – südamega inspireerija, Hels-Maarja Mikkal – südamega süsteemilooja, Ülle Matt – südamega käivitaja, Janne Pikma – südamega sihiseadja, Riini Saluri – südamega arendaja, Agne Aija – südamega brändilooja, Egle Saska – südamega teostaja, Terje Tiiman – südamega kutsesüsteemis, Maria Kütt – südamega eestvedaja, Tiina Saar-Veelma – südamega tööõnnelooja, Kersti Vannas – südamega uurija, Gerli Jõgi – südamega koolitaja ja Tiina Käsi – südamega maailmas.
2018. aastal võitis mõjukaima personalijuhi tiitli KADI TAMKÕRV. Lisaks tunnustati: Ülle Matt – südamega eestvedaja, Evely Gorobinski – südamega arendaja ja Estel Pukk – südamega uuendaja.
Allikas: Tööandjate Keskliit ja PARE koduleht
Hetkel kuum
Enimloetud
1
Koondamisega seotud vaidluste kogunõudesumma ulatus 2025. aastal ligikaudu 1,3 miljoni euroni.
2
Tegu ei ole lihtsalt tööturu statistika, vaid uue juhtimisväljakutsega.
4
Viimased uudised
Tegu ei ole lihtsalt tööturu statistika, vaid uue juhtimisväljakutsega.
Koondamisega seotud vaidluste kogunõudesumma ulatus 2025. aastal ligikaudu 1,3 miljoni euroni.
Kõige kallim konverentsiviga: tulla kohale ainult kuulama!
Üritused
Hetkel kuum
Koondamisega seotud vaidluste kogunõudesumma ulatus 2025. aastal ligikaudu 1,3 miljoni euroni.
Tegu ei ole lihtsalt tööturu statistika, vaid uue juhtimisväljakutsega.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele