Kuidas tööintervjuul ära tunda, et tegu on meie inimesega

Kuidas tööintervjuul ära tunda õiget inimest ja mis aitab nii värbajal kui ka töölesoovijal aru saada, kas töö kandidaadile sobiks või mitte?

Elisa personalipartner Riina Ilves. Foto: Jake Farra

Õige inimese äratundmiseks on tööintervjuul vaid lühike aeg. Selle aja jooksul peab aru saama, millised on inimese soovid ja suhtumine ning kas ettevõtte ja tema väärtused ühtivad. Alati on erandlikke olukordi, kuid enamasti saab mõne lihtsa kontrollküsimuse ja ülesande ja avatud vestlusega aimu, kas on võimalik jätkata teed ühes taktis.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid

ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele

ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest

aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande

kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Tööintervjuu Värbamine Kandideerimine

Jaga lugu: