• 13.11.19, 06:07
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eeskuju: Raintree 15 aastat paindlikku töökorraldust

54 tööandjat said tänavu peresõbraliku tööandja märgised. Lõppmärgise pälvis 24 tööandjat, kes on läbinud keskmiselt kahe ja poole aasta pikkuse põhjaliku programmi, eesmärgiga muuta oma töökeskkond pere- ja töötajasõbralikumaks. Nende seas on ka Tartus tegutsev tarkvaraettevõte Raintree Estonia OÜ, mis loob meditsiinitarkvara USA turule.
Sotsiaalminister Tanel Kiik, Raintree personalijuht Leelo Saar ja rahvastikuminister Riina Solman.
  • Sotsiaalminister Tanel Kiik, Raintree personalijuht Leelo Saar ja rahvastikuminister Riina Solman.
Raintree personalijuht Leelo Saar rääkis lähemalt, miks nad programmist osa võtsid, mida õppisid ja mille eest ettevõte lõpuks kuldmärgise sai.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele