Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Oled sa valmis andma oma töötajatele rohkem võimu?

Motivatsiooniekspertide sõnul on inimese üheks tähtsaimaks sisemiseks motivaatoriks otsustusvabadus – tunne, et võin ise oma asjade (loe: elu) üle tööl otsustada. Miks see nii oluline on?
Illustratsioon: Anti Veermaa.
  • Illustratsioon: Anti Veermaa.
Usutavasti seetõttu, et mitte kellelegi ei meeldi tunda, kuidas teda kontrollitakse (ahistatakse). Nii, nagu lastena soovisime kiiresti täiskasvanuks saada (et ei peaks enam vanemaid kuulama), koolist kiiresti läbi saada (et ei peaks kooli „tobedaid” reegleid järgima) ja ka liiga ahistavatest lähisuhetest pääseda, soovime olla vabad ka töökeskkonnas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 10:16
Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad
Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele