Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Elisas kasutab paindlikke tööviise juba 82% tiimidest
Elisa erakliendiüksuse juhi ja juhatuse liikme Andrus Hiiepuu sõnul mõõdavad nad ettevõttes tarkade tööviiside kasutamist (sh kaugtöö, paindlik tööaeg) alates 2018. aastast. Targa töö lahendusi on aga juurutatud juba viis aastat. „Kui 2018. aastal kasutas tarku tööviise 69% tiimidest, siis aastaga kasvas see ligi 13% ehk eelmise aasta lõpul töötas paindlikumalt juba 82% tiimidest.“
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
2
3
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
5
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Parim aeg on möödas ja suure tõenäosusega enam tagasi ei tule.
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele