20. mail tähistatakse rahvusvahelist personalijuhtimise päeva

20. mail on rahvusvaheline personalijuhtimise päev, mil tunnustame personalitöötajaid nende panuse eest, mis aitab kaasa inimeste ja organisatsioonide arengule. Kutsume üles kõiki ettevõtteid tunnustama oma organisatsiooni personaliosakonda või -töötajat paljudel headel põhjustel.

Foto: Unsplash

1. Personalitöötaja teeb tööd selle nimel, et inimeste panust organisatsiooni edule kaasa aitamisel hinnataks vääriliselt.

2. Personalitöötaja hoolitseb selle eest, et leida lahendusi paindlikuks töökorralduseks ja kaugtööks.

3. Personalitöötaja pöörab tähelepanu töötajate heaolule, füüsilisele ja vaimsele tervisele.

4. Personalitöötaja edendab (virtuaalset) koostööd ja töötajate kaasamist.

5. Personalitöötaja toetab inimesi ja organisatsiooni muutustega kohanemisel.

Pea personalitöötajat meeles ja ütle talle aitäh ühisel (virtuaalsel) koosolekul või organisatsiooni sotsiaalmeedia kanalites.

PARE eestvedamisel kutsub Euroopa Personalijuhtimise Ühing EAPM personalitöötajaid osalema globaalsel personalitöötajate virtuaalsel kohvipausil 20. mail kell 12.

Euroopa Personalijuhtimise Ühing EAPM on välja töötanud abimaterjalid organisatsioonidele kasutamiseks, et tähistada rahvusvahelist personalijuhtimise päeva. Leiad need EAMP kodulehelt.

Jaga lugu:
PERSONALIUUDISTE UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad personali uudised igal nädalal enda postkasti.

Personaliuudised.ee toetajad:

Kai Miller
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700