Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Leelia Rohumaa: nüüd on olemas kindlus, et töö saab kaugelt edukalt ära teha
Pipedrive’i personalijuhi Leelia Rohumaa sõnul on viimase paari kuuga muutunud nii töötajate kui ka ettevõtete suhtumine väljaspool kontorit töötamisse ja tõenäoliselt on tulevikus vähemalt IT-sektoris kaugtöö pigem norm kui erand. „Viimased kaks ja pool kuud on andnud nii inimestele kui ka ettevõtetele kindluse, et väikeseid kohendusi tehes saab suure osa tööst edukalt ära teha virtuaalselt ning kindlasti annab see mõlemale poolele tõuke soosida kontoris käimise asemel täielikku või osalist kaugtööd,” sõnas Rohumaa.
Seotud lood
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.
Enimloetud
3
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
4
Viimased uudised
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Tagasiside andmisele ei raatsi paljud tööandjad endiselt aega raisata!
Üritused
Hetkel kuum
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele