Juuni kandideerimisaktiivsus oli neljandiku võrra suurem kui eelmine aasta samal ajal, selgus CV.ee tööportaali tööturu ülevaatest. Kandideerimisaktiivsus kasvas 7% võrreldes maikuuga ja eelmise aasta juuniga võrreldes jõudis lehele neljandiku võrra enam kasutajaid.
Valdkonniti näeme, et võrreldes maikuuga on juunis drastiliselt langenud tööpakkumised ajutise töö kategoorias (–146%), vabatahtlike kategoorias (–250%) ja praktikapakkumised (–125%). Samuti kukub endiselt ehitusvaldkond, mis kukkus juunis –43% võrreldes maiga.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.