• 15.10.20, 07:03
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tallinna õppijasõbraliku tööandja 2020 eripreemia pälvis SOL Baltics

Täiskasvanud õppija nädala (TÕN) raames pälvis SOL Baltics Tallinna õppijasõbraliku tööandja 2020 eripreemia ettevõttena, kes teadlikult loob oma töötajatele organisatsioonisiseseid arengu- ja karjäärivõimalusi, toetab individuaalseid karjääriteid nii täienduskoolituste kui ka arendavate lisaülesannete kaudu ning on ametit väärtustav tööandja.
SOL Balticsi viimane personaliarendusprogramm – SOL IN sisseelamisprogramm uutele töötajatele, juhendab Evely Gorobinski
  • SOL Balticsi viimane personaliarendusprogramm – SOL IN sisseelamisprogramm uutele töötajatele, juhendab Evely Gorobinski
  • Foto: SOL Baltics
Innowise Koolitaja Kompetentsikeskuse juhatuse liikme Sigrid Aruväli sõnul väärib SOL Baltics esiletõstmist kui suurepärane näide elukestva õppe põhimõtteid elluviivast ettevõttest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele