Autor: Elle Muuga • 22. oktoober 2020

Ainult tellijatele

Offboarding on töötaja organisatsioonist väljajuhtimine ja töösuhte lõpetamine. Tulemuslik ja oskuslik offboarding võimaldab nii ettevõttel kui ka töötajal jätkata tugevamana, kirjutab Elle Muuga Kaubandus-Tööstuskoja ajakirjas Teataja.

Offboarding’u sisu võib olla iga ettevõtte jaoks erinev. Mõnel juhul on see lihtsalt tööandja ja töötaja koostöö lõpetamine ehk paberite allkirjastamine, teisel juhul aga tööandja kirjeldatud tegevuskäik koos lahkumisvestlusega.