Kodukontorisse sundida ei saa; öötundide eest tuleb maksta tasu
Kui töötaja teeb tööd kodus, aga kindel tööaeg (nt üheksast viieni) pole fikseeritud ja päeval tuleb tegeleda palju pereasjadega, siis võib juhtuda, et töö tehakse ära alles öötundidel. Selle eest peab aga maksma vastavat tasu. Kuidas selliseid olukordi õiguslikus mõttes lahendada, mida teha kodus juhtunud tööõnnetuste korral ja kas töötaja võib kodukontoris töötamisest keelduda?
Asjast rääkis lähemalt PwC Legal Eesti ühinguõiguse ja tööõiguse valdkonna juht, vandeadvokaat Indrek Ergma.
Seotud lood
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
5 võimalust, mida pakub HR-andmeanalüüs!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele