• 27.01.21, 08:01

Kui tihti tohib tööandja ühepoolselt töötasu vähendada?

Lugeja küsimusele selle kohta, kas töötasu võib igal aastal vähendada, vastab Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep.
Kui tihti tohib tööandja ühepoolselt töötasu vähendada?
  • Foto: Unsplash
Ettevõte kasutas eelmisel aastal eriolukorra ajal töötasu vähendamise võimalust kuni töötasu alammäärani. Kahjuks pole olukord paranenud, mistõttu tuleks taas töötajate töötasu vähendada. On aga tulnud vastandlikke signaale selle kohta, kas ka sel aastal võib nii teha või mitte. Kas on õige, et igal aastal võib töötasu vähendada kuni töötasu alamäärani kolme kuu jooksul?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 19.03.25, 14:36
Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele