Autorid: Tambet Toomela, Erika Tuvike, Marja Stina Saaliste • 15. märts 2021
Ainult tellijatele

Põhjalik kaugtöö meelespea tööandjale

Enne COVID-19 pandeemiat kehtinud tööõigust puudutavaid regulatsioone on mõnevõrra muudetud vaid töötervishoiu ja tööohutuse seaduse puhul, kuid õigusaktides on kogu aeg olnud kohustus tagada tööandja poolt ka kodukontoris töötamisel töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevate kohustuste täitmine.

Eversheds Sutherlandi advokaadid Marja Stina Saaliste (vasakul), Tambet Toomela ja Erika Tuvike
Autor: Kertin Vasser

Ilmselt on paljud tööandjad mõelnud, et kodukontoris töötamist võiks jätkata ka pärast pandeemia lõppemist ja loobuda üldse kontoriruumide kasutamisest. Millistel tingimustel võiks tööandjal olla võimalik töötajat kodukontorisse suunata?

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700