• 07.04.21, 07:13

Videoettekanne: juhtide vastutus töötajate vaimse tervise eest

Töö- ja organisatsioonipsühholoog ning Võõras Sõber nõustaja Ave-Gail Kaskla-Kuprys rääkis 11. veebruaril Personalitöö Aastakonverentsil sellest, kuidas suurendada juhtide vastutust oma inimeste vaimse võimekuse eest.
Ave-Gail Kaskla-Kuprys Personalitöö Aastakonverentsil 11. veebruaril 2021.
  • Ave-Gail Kaskla-Kuprys Personalitöö Aastakonverentsil 11. veebruaril 2021.
  • Foto: Raul Mee
Seadus ütleb, et tööandja peab hoolitsema ka töötajate vaimse tervise eest, aga mida see tegelikkuses tähendab? Mida saab tööandja teha töötaja vaimse tervise hoidmiseks ja kuidas peaks enda vaimse tervise hoidmisesse panustama töötaja ise?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele