Enim on konkursile esitatud asutused pakkunud praktikavõimalust kutseõppuritele – 72 protsenti esitatud kandidaatidest. Järgnevad kõrgkoolide tudengitele praktikat korraldanud asutused 58 protsendiga. Mõnevõrra tagasihoidlikum oli kandidaatide hulk välistudengite (14%) ja töökohapõhise õppe puhul (8%).
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele