Testimine töökeskkonnas: mida teha, kui töötajale üht tüüpi testimine ei sobi?

Tööandja on kehtestanud nõude, et vaktsineerimata töötajad peavad ennast korra nädalas laskma testida. Tööandja on ostnud testid, kus proov võetakse ninasõõrmest. Töötajale need aga ei meeldi ja ta tahaks kasutada testi, kus proov tehakse süljest. Kas töötajal on õigus nõuda, et tööandja seda talle võimaldaks?