Hea viis, kuidas Euroopast tööjõudu värvata
Siinkohal saab abikäe ulatada EURES, mis on Euroopa Komisjoni loodud spetsiaalne töövahenduse võrgustik ja mille tegevust koordineerib Eestis töötukassa. „Töö ja palgaˮ saates räägib EURESe peaspetsialist Monika Toiger lähemalt välismaale töötama asumisest ning sellest, kuidas saavad Eesti tööandjad EURESe abil töötajaid teistest riikidest värvata, vahendab töötukassa teade.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
1
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
2
5
Viimased uudised
Vastutust ei saa sisse osta
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Üritused
Hetkel kuum
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele