Kuidas mõjutavad 25. oktoobrist jõustuvad piirangud tööandjat ja töötajat?
Valitsus kiitis heaks korralduse, mis lubab alates tänasest ehk 25. oktoobrist kontrollitud tegevustes osaleda üksnes vaktsineeritud või COVID-19 läbipõdenud täiskasvanutel.
Nimetatud korraldus ei laiene töötajatele, sest töökeskkonna ohutuse eest vastutaja on tööandja, kes tagab, et töökeskkonna riskid oleksid hinnatud. Riskide hindamisel ei tohi unustada ka bioloogilisi ohutegureid ja nende maandamiseks tuleb võtta kasutusele sobilikud abinõud. SARS-CoV-2 viiruse leviku korral saab töökeskkonnas teiste inimestega kokku puutuvate töötajate nakkusohutuse tagada eelkõige COVID-19 vastase vaktsineerimisega. Võimalikeks, kuid vähem tõhusateks abinõudeks saavad olla SARS-CoV-2 nakkusohutust kinnitava tõendi kontrollimine või töötajate testimine SARS-CoV-2 testiga.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
4
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele