2021. aasta globaalsed tööturutrendid – millistele tööandjatele on töötajad lojaalsemad?

Kaks inimest viiest peavad tööandja valikul oluliseks teguriks võimalust töötada kodust ja seda peetakse tööandja puhul väga suureks eeliseks, selgus personaliteenuseid pakkuva ettevõtte Randstad korraldatud rahvusvahelisest 2021. aasta tööandja brändi uuringust.
2021. aasta globaalsed tööturutrendid – millistele tööandjatele on töötajad lojaalsemad?
Samuti selgus uuringust, et need töötajad, kellel on juba olemas kodus töötamise võimalus, on tööandjatele lojaalsemad. Tööandja valiku puhul on ülemaailmselt olulised ka atraktiivne palk (62%), töö ja eraelu tasakaal (58%), töökoha kindlus (56%), meeldiv tööõhkkond (55%), karjäärivõimalused (49%). Uuringu tulemused näitavad ka seda, et töötajate vajadused ja ootused on sõltuvalt nende kvalifikatsioonist erinevad.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele