• 25.11.21, 05:12

2021. aasta globaalsed tööturutrendid – millistele tööandjatele on töötajad lojaalsemad?

Kaks inimest viiest peavad tööandja valikul oluliseks teguriks võimalust töötada kodust ja seda peetakse tööandja puhul väga suureks eeliseks, selgus personaliteenuseid pakkuva ettevõtte Randstad korraldatud rahvusvahelisest 2021. aasta tööandja brändi uuringust.
2021. aasta globaalsed tööturutrendid – millistele tööandjatele on töötajad lojaalsemad?
Samuti selgus uuringust, et need töötajad, kellel on juba olemas kodus töötamise võimalus, on tööandjatele lojaalsemad. Tööandja valiku puhul on ülemaailmselt olulised ka atraktiivne palk (62%), töö ja eraelu tasakaal (58%), töökoha kindlus (56%), meeldiv tööõhkkond (55%), karjäärivõimalused (49%). Uuringu tulemused näitavad ka seda, et töötajate vajadused ja ootused on sõltuvalt nende kvalifikatsioonist erinevad.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele