2021. aasta globaalsed tööturutrendid – millistele tööandjatele on töötajad lojaalsemad?

Kaks inimest viiest peavad tööandja valikul oluliseks teguriks võimalust töötada kodust ja seda peetakse tööandja puhul väga suureks eeliseks, selgus personaliteenuseid pakkuva ettevõtte Randstad korraldatud rahvusvahelisest 2021. aasta tööandja brändi uuringust.

Samuti selgus uuringust, et need töötajad, kellel on juba olemas kodus töötamise võimalus, on tööandjatele lojaalsemad. Tööandja valiku puhul on ülemaailmselt olulised ka atraktiivne palk (62%), töö ja eraelu tasakaal (58%), töökoha kindlus (56%), meeldiv tööõhkkond (55%), karjäärivõimalused (49%). Uuringu tulemused näitavad ka seda, et töötajate vajadused ja ootused on sõltuvalt nende kvalifikatsioonist erinevad.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Personaliuudised.ee toetajad:

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]