• 30.12.21, 06:00

KKK: mida tuleb teada muutuvtunnilepingutest?

Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu vastab Personali Praktiku lugejate küsimustele, selgitades, kas muutuvtunnikokkuleppe sõlmimiseks tuleb kasutada töölepingu vormi, kuidas arvestada seejuures töötasu ning kuidas arvestada kokkulepete sõlmimisel vajalike töötajate osakaalu.
Meeli Miidla-Vanatalu
  • Meeli Miidla-Vanatalu Foto: Annela Samuel
Kas muutuvtunnikokkuleppe sõlmimiseks kaubandussektoris tuleb kasutada töölepingu vormi või eraldi lepingu vormi?

Seotud lood

Uudised
  • 14.12.21, 05:08
15. detsembrist saab sõlmida muutuvtunnilepinguid
Töölepingu seadus lubab nüüd sõlmida muutuvtunnilepinguid, ent kellega ja kuidas seda teha võib ning milliste nüanssidega tuleb arvestada? Asja selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
Saated
  • 13.10.21, 05:25
Tööjõupuudust võiks leevendada muutuvtunni töölepingute süsteem
Tööjõupuudus on pannud ettevõtjaid ja tööandjaid probleemi leevendamiseks leidlikke lahendusi otsima. Üks neist on näiteks muutuvtunni töölepingute süsteem. Mis see täpselt on?
Uudised
  • 14.09.21, 05:15
Suurimad tööjõuturu trendid, mis on juba kohal või kohe jõuavad
14 uut tööviisi
Hulgakesi töö, töötaja jagamine või hoopis vautšeripõhine töö? Helo Tamme virtuaalkohvikus „Tööjõuturu trendid” jagasid ülevaadet suurematest trendidest pikaajalise personalijuhi kogemusega valdkonna ekspert Eela Velström ja interim-juht Gerlin Petmanson.
Uudised
  • 09.06.21, 05:20
3 tööõiguse trendi, mis mõjutavad lähiajal tööelu
Arvestades, milliseid muudatusi on COVID-19 pandeemia endaga kõikides eluvaldkondades kaasa toonud, on selge, et muudatustest ei saa jääda puutumatuks ka tööõigus. Selgitame lähemalt, mida uut on toonud möödunud poolaasta ja millisteks muudatusteks tuleks valmis olla.
Tagasi Personaliuudised esilehele