Soovitused vaenuvaba töökeskkonna loomiseks
Turbulentsed ajad ühiskonnas mõjutavad alati keskkondi, kus inimesed viibivad. Töine suhtlus ei ole siin erand. Mitmekesisus töökeskkonnas on üha enam normaalsus, kuid see võib kaasa tuua ka pingeid erinevate tõekspidamiste esindajate vahel.
Demokraatias ongi loomulik, et inimeste seisukohad ja väärtused on erinevad. Samas ei kujutaks enam ette edukat ettevõtet või organisatsiooni, mis poleks sõnastanud oma baasväärtusi ja reegleid. Selliste kokkulepete eesmärk on luua töökeskkond, kus inimesed saaksid takistuseta kõiki oma oskusi rakendada.
Seotud lood
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
Enimloetud
1
2
5
Teadlikkus kasvab, praktika alles kujuneb!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Täpne koondamiste arv selgub 10. novembril!
- ST
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele