Turbulentsed ajad ühiskonnas mõjutavad alati keskkondi, kus inimesed viibivad. Töine suhtlus ei ole siin erand. Mitmekesisus töökeskkonnas on üha enam normaalsus, kuid see võib kaasa tuua ka pingeid erinevate tõekspidamiste esindajate vahel.
Liina Rajaveer, mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht, Eesti Inimõiguste Keskus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele