Hübriidtöö neli plussi
Töötamise viis on viimase paari aastaga märkimisväärselt muutunud. Tänu uuele arusaamale tööga seotud väljakutsetest ja hüvedest on tekkinud võimalus tööd palju paremini korraldada.
Kindlasti on hübriidtööl plusse ja miinuseid. Teile meeldib pehmetes sussides kodus olla, aga võite tunda end kolleegidest eraldatuna. Või hindate tööle ja tagasi sõitmisest pääsemist, aga töö on tunginud teie isiklikku ellu, sest see on kodus alati kohal. Üldiselt aga pakub hübriidtöö parimat mõlemast maailmast: võimalust töötada kodus, väljas või kontoris sõltuvalt päeva või nädala logistikast ja sellest, mis on vaja ära teha.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele