Kristian Kalle: „Persoonipõhine värbamine on kasvav trend.“
Moodne videointervjuu hoiab kokku tööandja aega ja tagab tööotsijale ausama värbamisprotsessi, selgitab PARElt parima valdkonnateenuse pakkuja auhinna saanud VideoCV.
Tehnoloogia areng on tugevalt muutnud ka värbamisprotsessi, kus ettevõtted on enam hakanud väärtustama potentsiaalse töötaja motiveeritust ning isikuomaduste sobivust konkreetsesse töökeskkonda. Traditsioonilisest CVst olulisemad on kandidaadi reaalsed praktilised oskused, keele- ja suhtlusoskus ning isikuomadused.
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.