DPD kogemuslugu: 7 soovitust infovahetuse parandamiseks
DPD Eesti lõi tõhusa infovahetuse tarbeks uue siseveebi. DPD personalijuht Annika Oruaas annab sisekommunikatsiooni korraldamiseks seitse head nõuannet.
Kuller- ja logistikaettevõttes DPD Eesti töötab üle 170 inimese, lisaks liigub mööda Eestit ringi veel 260 kullerit. Kollektiiv on üpris suur ja ettevõtte eripära on see, et kullerite meeskond on mobiilne üksus, keda e-kirja vahendusel arvuti tagant nii lihtsasti kätte ei saa. Tähtis on aga edastada vajalik informatsioon iga töötajani kiirelt ja atraktiivses formaadis ka siis, kui töö on ajutiselt kodukontoritesse kolinud või meeskond on mobiilne.
Seotud lood
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.
Enimloetud
1
4
Lisatud suurimate koondajate TOP-i-tabel!
Viimased uudised
Lisatud suurimate koondajate TOP-i-tabel!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele