DPD kogemuslugu: 7 soovitust infovahetuse parandamiseks
DPD Eesti lõi tõhusa infovahetuse tarbeks uue siseveebi. DPD personalijuht Annika Oruaas annab sisekommunikatsiooni korraldamiseks seitse head nõuannet.
Kuller- ja logistikaettevõttes DPD Eesti töötab üle 170 inimese, lisaks liigub mööda Eestit ringi veel 260 kullerit. Kollektiiv on üpris suur ja ettevõtte eripära on see, et kullerite meeskond on mobiilne üksus, keda e-kirja vahendusel arvuti tagant nii lihtsasti kätte ei saa. Tähtis on aga edastada vajalik informatsioon iga töötajani kiirelt ja atraktiivses formaadis ka siis, kui töö on ajutiselt kodukontoritesse kolinud või meeskond on mobiilne.
Seotud lood
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.
Enimloetud
1
Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!
2
Oodates Godot’d ja majanduskasvu! Eesti tööpuudus on euroala keskmisest kõrgem
3
„Brändisaadik ei sünni turundusosakonnas, vaid kontorilaua taga.“
5
Viimased uudised
„Brändisaadik ei sünni turundusosakonnas, vaid kontorilaua taga.“
Üritused
Hetkel kuum
Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Tasustamata proovitöö värbamisel on kandidaadi ärakasutamine!
Oodates Godot’d ja majanduskasvu! Eesti tööpuudus on euroala keskmisest kõrgem
Lisatud Hando Sutteri kommentaar-parendusettepanek!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele