Sallivus aitab töötajatel tugevdada omavahelist sidet ja parimal moel rakendada töökoha ja kolleegide eripärasid. Tolerantsuse kasvatamiseks saab igaüks teha esimesed sammud.
Head suhted töökohal lasevad paremini tööd teha ja muudavad igapäevase töölkäimise rõõmuks. Kehvad suhted kolleegidega on muidugi mõista rusuvad. Tegelikult tahab ju iga töötaja anda ikkagi oma parima. Seda teeb ta kindlasti siis, kui leiab isiksusena aktsepteerimist ja teadlikku kommunikatsiooni erinevate arvamuste arutamisel.
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.