Politsei tööampsud: kõrvalise abita tehtud imelihtne asi
„Tööampsud kasvasid välja sellest, et meil oli pidevalt abikäsi puudu, nii et otsisime viisi oma inimeste ja nende tugevuste kaasamiseks,“ selgitab tööampsude tagamaid idee algataja Maigi Raukas.
PPA-s selle aasta alguses piloteerinud tööampsude võlu seisneb selles, et see on meie igapäevatööd, strateegiat, väärtusi, vajadusi ja võimekust liitev pusletükk. Ükskõik, mis nurga alt vaadata – tööampsud ongi meie. Väärtuspakkumises lubame oma inimestele rohkelt võimalusi ning harukordseid tegemisi. Teinekord seisnebki seiklus selles, kui tutvuda mõnega oma kolleegide sajast ametist.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele