„Tööampsud kasvasid välja sellest, et meil oli pidevalt abikäsi puudu, nii et otsisime viisi oma inimeste ja nende tugevuste kaasamiseks,“ selgitab tööampsude tagamaid idee algataja Maigi Raukas.
PPA-s selle aasta alguses piloteerinud tööampsude võlu seisneb selles, et see on meie igapäevatööd, strateegiat, väärtusi, vajadusi ja võimekust liitev pusletükk. Ükskõik, mis nurga alt vaadata – tööampsud ongi meie. Väärtuspakkumises lubame oma inimestele rohkelt võimalusi ning harukordseid tegemisi. Teinekord seisnebki seiklus selles, kui tutvuda mõnega oma kolleegide sajast ametist.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.