Uued suunad inimeste juhtimises
Kõige olulisem trend, mis mõjutab tööelu ja juhtimist kogu maailmas, on seotud tööjõuga. Enam ei peeta peamiseks motivaatoriks töötasu. See seab uued ootused ka personalijuhtidele.
Töömaailm liigub üha personaliseerituma ja paindlikuma töötamise poole, inimesed on üha liikuvamad ja ampsavad karjääriteel paralleelselt erinevaid projekte. See kõik on juhtidele suureks väljakutseks ja muudab järjest olulisemaks personalijuhtimise rolli, et mitte öelda – keskseimaks kogu organisatsioonis. Juhtide ootused personalijuhtimise innovatsiooniks suurenevad ehk kõrged ootused ja väljakutsed viivad innovatsioonini personalijuhtimises.
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!
Üritused
Hetkel kuum
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele