Heade inimeste värbamine on kui kesklinnast lassoga metsikute hobuste püüdmine
Viimase aasta jooksul kedagi värvata püüdnud tööandja on ilmselt tajunud, et kui varem oli häid inimesi lihtsalt raske leida, siis nüüd on see muutunud sama lootusetuks kui kesklinnas lassoga metsikute hobuste püüdmine. Ükskõik kui palju sa vehkled, kui osavalt hiilid või atraktiivseks ennast teed, on tõenäosus hobusega koju naasta võrdlemisi väike.
Seotud lood
Tänapäeva juht ei vaja rohkem koosolekuid. Ta vajab aega ja ruumi paremate otsuste tegemiseks.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Platvormitöö karjäärilõks: tuhanded võivad karjääris paigale jääda!
Eestil tuleb ELi platvormitöö direktiiv vastu võtta tänavu 2. detsembriks, liivakell jookseb peagi kinni.
Üritused
Hetkel kuum
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Ekspert: ettevõtete suurim küberrisk ei pruugi olla häkker, vaid töötajate isiklikud kontod.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele