Heade inimeste värbamine on kui kesklinnast lassoga metsikute hobuste püüdmine
Viimase aasta jooksul kedagi värvata püüdnud tööandja on ilmselt tajunud, et kui varem oli häid inimesi lihtsalt raske leida, siis nüüd on see muutunud sama lootusetuks kui kesklinnas lassoga metsikute hobuste püüdmine. Ükskõik kui palju sa vehkled, kui osavalt hiilid või atraktiivseks ennast teed, on tõenäosus hobusega koju naasta võrdlemisi väike.
Kõige teravamalt tajuvad olukorda ilmselt need, kes värbavad vastseid tööturule sisenejaid ehk n-ö tööelu alguses olijaid. Siinkohal võiks populistlikult süüdistada generatsioonide vahelisi erinevusi, sest no need juutuubi kasvatatud lapsed ei taha ega oskagi ju enam “tööd teha”. Mõistlikum on aga lahti võtta Statistikaameti rahvastikupüramiidi joonis ja tõdeda, et meie mure ei ole mitte selles, milline tähestikust valitud täht mõnd vanusegruppi on valitud sildistama, vaid asi on meie rahvastiku koosseisus.
Seotud lood
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
4
5
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
6
Hooajatööde palgapakkumised ulatusid 1852 euroni!
Viimased uudised
Hooajatööde palgapakkumised ulatusid 1852 euroni!
Üritused
Hetkel kuum
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele