Ainult tellijatele
Autor: Mailiis Ploomann, Elisa erakliendiüksuse juht, juhatuse liige • 14. juuli 2022
Ainult tellijatele

Heade inimeste värbamine on kui kesklinnast lassoga metsikute hobuste püüdmine

Viimase aasta jooksul kedagi värvata püüdnud tööandja on ilmselt tajunud, et kui varem oli häid inimesi lihtsalt raske leida, siis nüüd on see muutunud sama lootusetuks kui kesklinnas lassoga metsikute hobuste püüdmine. Ükskõik kui palju sa vehkled, kui osavalt hiilid või atraktiivseks ennast teed, on tõenäosus hobusega koju naasta võrdlemisi väike.
Mailiis Ploomann: Vaatame hoolikalt rahvastikupüramiidi ja hoiame nii isad kui emad paindlikult tööturul.
Autor: Jake Farra

Kõige teravamalt tajuvad olukorda ilmselt need, kes värbavad vastseid tööturule sisenejaid ehk n-ö tööelu alguses olijaid. Siinkohal võiks populistlikult süüdistada generatsioonide vahelisi erinevusi, sest no need juutuubi kasvatatud lapsed ei taha ega oskagi ju enam “tööd teha”. Mõistlikum on aga lahti võtta Statistikaameti rahvastikupüramiidi joonis ja tõdeda, et meie mure ei ole mitte selles, milline tähestikust valitud täht mõnd vanusegruppi on valitud sildistama, vaid asi on meie rahvastiku koosseisus.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel:
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230