23.08.22, 10:50

Teenindajate värbamiseks tuleb strateegiat muuta

Tööjõu voolavus on kaubanduses ja teeninduses alati suur. Töötajate leidmiseks ja hoidmiseks tuleb otsida üha uusi võimalusi, et inimesed püsiksid ettevõttes kauem kui aasta.

Anzelika RuubelTalendibaas OÜ tegevjuht, juhatuse liige

Anzelika Ruubel, OÜ Talendibaas tegevjuht, juhatuse liige.

Anzelika Ruubel, OÜ Talendibaas tegevjuht, juhatuse liige.

Kaubanduses käib värbamine enamjaolt üsna tavapäraste ja lihtsate kanalite kaudu nagu tööportaalid ja Facebooki grupid, sest sihtgrupp on just seal. Pärast koroonapandeemia algust on kaubandusse töötajaid leida ikkagi keerulisem kui varem. Seetõttu on hakanud esile kerkima suuremad värbamiskampaaniad nagu teevad Lidl, Mcdonalds, IKEA või Maxima. Meeskonna komplekteerimiseks tuli värbamisstrateegia täiesti ümber teha – kasutada andmebaasiotsingut ja „külmi kõnesid“, mis kaubanduses ei ole tavapärane, ning korraldada karjääripäev.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

10.02.25, 16:15

Suhtlusoskused on edu võti! Tule Merit Milleri koolitusele ja saa paremaks suhtlejaks tööelus, sündmustel ja laval

Muutuvas maailmas on olenemata erialast üha olulisem olla meeldiv, meeldejääv ja mõjuv sõnumite esitaja. Hea uudis – suhtlusoskuseid saab arendada!

Enimloetud

1

ST

04.02.25, 08:00

Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi

2

11.02.25, 09:00

Mõjukas personalijuht ... aga millest algab mõjukus?

3

ST

06.02.25, 14:29

Ärata oma meeskond talveunest! Tule Lottemaale!

4

12.02.25, 08:45

Milliste sammudega väldivad Eesti tuntud personalijuhid töötajate koondamisi?

Personaliuudiste tööjõuküsitlus!

5

14.02.25, 08:43

Kust läheb isiklike suhete piir meeskonnas?

Kaido Pajumaa: juhil soovitan olla pigem sõbralikum ja personaalsem kui liiga ametlik.

6

ST

10.02.25, 16:15

Suhtlusoskused on edu võti! Tule Merit Milleri koolitusele ja saa paremaks suhtlejaks tööelus, sündmustel ja laval

Viimased uudised

17.02.25, 11:25

Oixio personalijuht: meie ja Eesti parimal juhil ei ole isegi oma töölauda, rääkimata uhkest kabinetist

17.02.25, 10:21

Tervishoiutöötajate põud süveneb: kas võõrtööjõud on ainus lahendus?

17.02.25, 10:02

Uus taotlusvoor: teadus- ja arendustöötajate palgatoetus tõusis 50%-ni

17.02.25, 09:31

Töötajate palgaootused hüppasid lakke – kas tööandjad suudavad sammu pidada?

14.02.25, 14:26

Romantilisel kontorisuhtel võib olla positiivne mõju

14.02.25, 11:00

Keeruline ülesanne tööandjale: hoia arengu- ja palgavestlus teineteisest lahus

14.02.25, 10:38

Positiivne töökultuur – võimalik reaalsus või tabamatu ükssarvik?

14.02.25, 10:30

Aastaga kasvas nii töötute kui hõivatute arv

Lisatud kaks asjakohast kommentaari!

Üritused

17.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

20.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

04.03.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

27.03.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Raske otsus: kuidas koondada mainet kaotamata

Raske otsus: kuidas koondada mainet kaotamata

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

09.04.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

15.04.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

16.04.2025 Sihtotsing edukaks värbamiseks

Äripäeva Akadeemia

Sihtotsing edukaks värbamiseks

8 akadeemilist tundi

VIRUMAA JUHTIMISKOOL

Äripäeva Akadeemia

Virumaa juhtimiskool

24 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

People First asutaja ning pikaaegne Swedbanki personalijuht Ülle Pind.

11.02.25, 09:00

Mõjukas personalijuht ... aga millest algab mõjukus?

Esinejatele saabus küsimusi nii saalist kui online’is. Fotol tõstab kätt coach Signe Korjus.

10.02.25, 08:45

Suur galerii: personalijuhid arutlesid töötajakogemuse ja selle väljakutsete üle

Töö targaks muutumine ei jäta töökohti tühjaks, vaid kujundab neid ümber. Mõningad koondamised on siiski vältimatud, ütleb Kaubamaja teenindus- ja personalidirektor Piret Mårtensson.

12.02.25, 08:45

Milliste sammudega väldivad Eesti tuntud personalijuhid töötajate koondamisi?

Personaliuudiste tööjõuküsitlus!

Eestis on töökohavahetusele mõtlejate hulk Baltikumi kõrgeim. Uutele väljakutsetele on avatud enam kui neli viiendikku töötajatest.

12.02.25, 09:23

Palgasurve jõuab haripunkti – tööandjaid ähvardab lahkumislainetus

Personaliuudised said 9!

11.02.25, 16:40

Personaliuudised said 9!

Tule ja tutvu! Lisatud lingid, viited ja sündmuste kalender!

Vanglateenistuse organisatsioonikultuur on suures muutuses, kinnitas üksuse personaliosakonna juhataja Aet Urvast.

13.02.25, 14:28

Vanglateenistuse personalijuht: võimalik rahvusvaheline rendiäri tooks personalitöö vaates äärmiselt huvitava aja

Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder

13.02.25, 09:22

Kaubanduses süveneb tööjõupuudus – palgad tõusevad, aga töötajad lahkuvad

Koolitaja Merit Miller

ST

10.02.25, 16:15

Suhtlusoskused on edu võti! Tule Merit Milleri koolitusele ja saa paremaks suhtlejaks tööelus, sündmustel ja laval

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025