MoveMyTalenti juhi Hanno Ahoneni eesmärk on luua juhina inimestele töökollektiivis koht, kus neil poleks hirme, vaid kus nad tunneksid, et neil on turvaline ja neist hoolitakse.
On palju viise, kuidas ettevõte saab näidata, et hoolib oma töötajatest - alates paindlikust töökorraldusest kuni tööandja hüvedeni. Oleme ilmselt kõik kuulnud ütlust, et töötajad on ettevõtte suurim vara. Kuid kuidas näidata, et see pole pelgalt sõnakõlks?