Tööjõupuudus on märgatavalt tõstnud töötajate töökoormust

Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad

20.05.26, 10:16

Eesti riigikaitse ei tugine ainult kaitseväele, vaid meie kõigi valmisolekule panustada riigi julgeolekusse ühiselt. Selles on eriti tähtis roll kanda reservväelastel, kelle oskused ja valmisolek sõltuvad omakorda sellest, kas neil on võimalik osaleda õppekogunemistel teadmisega, et töökoht ja sissetulek on kaitstud. Just sel põhjusel tunnustab kaitseministeerium neid ettevõtteid ja organisatsioone, kes toetavad reservväelasi sisuliselt ja järjepidevalt, märgisega “Riigikaitsjate toetaja”.

Enimloetud

Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu

18.05.26, 09:00

Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

Ericsson Eesti: praktika on äriinvesteering, mitte HR-projekt

19.05.26, 08:00

Pärnu mitu nägu: mastaapsest konverentsist privaatse ajurünnakuni liivarannal

18.05.26, 16:05

Puhastusfirmas suhtleb värbamisel kandidaadiga esmalt tehisaru

18.05.26, 16:30

Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös

30.04.26, 09:02

Artur Ulla: järgmise nelja aasta jooksul on enamik meist palgatööta

11.05.26, 09:23

Viimased uudised

Praktikant tahab päris tööd, mitte ülejääke teiste laualt

21.05.26, 10:30

Helina Peet: tehisaru teeb personaliosakonnas ühe inimese töö, kuid parimat kandidaati ta ära ei tunne

21.05.26, 09:45

AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes

21.05.26, 09:00

Advokaat küberkelmusest: vahel peab töötaja oma varaga vastutama

21.05.26, 08:14

Tööstuse optimismi varjutab süvenev tööjõupuudus

20.05.26, 14:00

Kaadritest kultuuriloomeni: personalijuht on organisatsiooni nähtamatu liim

20.05.26, 11:53

Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid

20.05.26, 11:00

Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad

20.05.26, 10:16

Üritused

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

22.05.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Paindlik tööaeg tööõiguse vaates

Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

28.07.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Juhtimiskonverents Coaching 2026 PINGE

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Master Class: The Hidden Value of Conflict

Hetkel kuum

Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu

18.05.26, 09:00

Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

Valio Eesti personalidirektor Moonika Meltsa

Töökoht pole sanatoorium ja personalijuht pole arst

13.05.26, 12:27

Kas töötaja tohib töötada samal ajal mitme tööandja juures?

Kas töötaja tohib töötada samal ajal mitme tööandja juures?

14.05.26, 09:42

Automatiseerimise teoreetiline võimekus vs hetkeline kasutus erinevatel elualadel.

Artur Ulla: järgmise nelja aasta jooksul on enamik meist palgatööta

11.05.26, 09:23

Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman

Jäägu sünniaasta passi, mitte personalistrateegiasse

12.05.26, 11:45

Saatejuht Helen Roots ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa.

Juhtimiskoolitaja: nähtamatu töötaja võib olla ettevõtte varjatud jõud

12.05.26, 15:45

Paindlik töö vajab piire, mitte pidurit

13.05.26, 13:10

Pärnu mitu nägu: mastaapsest konverentsist privaatse ajurünnakuni liivarannal