Verge koolitaja ja kliiniline psühholoog Airiin Demir annab juhiseid, kuidas valida inimestega töötavat personali ning mida agressiooni- ja konfliktiolukordade ennetamiseks töökohustuste täitmisel silmas pidada.

- Verge koolitaja ja kliiniline psühholoog Airiin Demir
- Foto: Rene Türk
„Agressiooni ennetamine ettevõttes, olgu selleks erihoolekanne või mõni muu inimestega tegelev asutus, algab ennekõike ja alati juhtimisest,“ selgitas Verge koolitaja ja kliiniline psühholoog Airiin Demir.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.