“Kõigile on teada, et IT-valdkonna palgatase on kõrgem kui mõnes teises sektoris, kuid seal on ka omajagu õhku sees,” nendib värbamisagentuuri Nico Eesti juht Siim Palumets. Loe, mida ta arvab IT-valdkonna palkade kohta ja millistest spetsialistidest on IT-turul kõige enam puudus.
Palumets alustab sellest, et kõige enam teenivad IT-turul kogenud arendajad, kuid lisab, et teatud mõttes valitseb seal omamoodi paradoks. “Arendajaid tuleb ju järjest juurde, mis peaks IT-valdkonnas tööjõupuudust leevendama, kuid samas loeb selles vallas kogemus ja oskused, mida juunior-tasemel sisenejatel pakkuda pole. Siiski küsivad nad palka nii, nagu neil oleks suur teadmistepagas olemas” arutleb Palumets.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.