Infotehnoloogia

Alates järgmisest aastast saavad Eestis üle kümne aasta tegutsenud tehnoloogiaettevõtted kasutada välismaalt töötajate värbamiseks kasvuettevõtte viisa programmi.

Testlio maksab oma vabakutselistele töötajatele kriisipiirkondadest lahkumiseks kriisiabitoetust. Testlio juht Kristel Kruustük paneb ettevõtjatele südamele, et praegu tuleb ühiskondlikult üksteist igati aidata.

TietoEVRY-l on kavas jõuda üheksa aastaga selleni, et pooled töötajaskonnast oleksid naised. IT-ettevõttena on seda eesmärki keskmisest keerulisem saavutada, ent juba praeguseks on ettevõtte globaalsest töötajaskonnast naisterahvad 29% ja Eestis 27%, teatas ettevõte.

Mida toob alanud aasta Eestis kaasa töötajate arvule ja palkadele IKT alal, seda prognoosivad 21 sektori ettevõtte juhti ning omanikku, kirjutab ITuudised.ee.

Tulevikutöö kujutab endast tööampsakaid siit ja sealt, mitte päevad läbi, mitu aastat järjestikku ühe ja sama tööandja juures rassimist. See omakorda tähendab, et inimese karjäär moodustub tulevikus „tuhandest” osaajaga ülesandest.

Tööandja kohustused on kehtestatud rahvusvaheliste kokkulepete täitmiseks ja Euroopa Liidu direktiivide ülevõtmiseks.