Peresõbralik tööandja: Ettevõtte eesmärkide saavutamine algab töötajate heaolust
Hiljuti said 22 organisatsiooni pärjatud töötaja- ja peresõbralikkuse märgisega. Neist kõige ihaldatuma ehk kuldmärgise pälvis 13 ettevõtet, kes ligi kahe aastase programmi läbimisel on näidanud silmapaistvaid tulemusi.
Üheks kulla vääriliseks ettevõtteks on kindlustusselts ERGO, kus töötaja- ja peresõbralikkus on seatud ettevõtte prioriteetseks eesmärgiks. „Töötajad on meie jaoks kõige olulisem väärtus, kui nende motivatsioon on kõrge ning töökeskkond ja sisekliima toetavad, siis täituvad kõik teised eesmärgid selle toel,“ kinnitab ERGO personali- ja haldusosakonna juht Evelin Roasto.
Forus Takso näeb oma kogemuse põhjal, kuidas kliendid väärtustavad üha rohkem turvalisust, puhtaid sõidukeid ning professionaalse taksojuhi olemasolu. Forusel on väga palju ärikliente, kes ootavad eelkõige läbipaistvat hinnastamist – lisatasudeta ja peidetud kuludeta. Täpselt sama oluline on kiire ja inimlik klienditugi.