Euroopa Parlament tõstab eeskujuna esile Eesti ettevõtete hübriidtöö projekti
Arendusmaja Helmese ja ärinõustamisettevõtte Milttoni koosloomes sündinud hübriidtöö projekt on Euroopa Parlamendi uuringus märgitud kui üks kümnest inimeste juhtimise näitest Siemensi, Renault’, SEB ja teiste suurettevõtete kõrval.
Helmese talendijuht Signe Lass ning Milttoni muutustenõustaja ja psühholoogiadoktor Eva-Maria Kangro.
Foto: Andres Laanem
Uuringu eesmärk on uurida digi- ja rohepöörde mõju töökohtadele ja -turule, sh jagada näiteid juhtimisalasest innovatsioonist. Uuringutulemused on sisendiks Euroopa Parlamendi tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni liikmetele (EMPL) nii seadusloomes kui konteksti pakkumises.
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.