Plaanid uuel aastal meeskonda suurendada? Pea meeles neid värbamise kümmet käsku
Aasta lõpus tehakse tihtipeale plaane, kuidas järgmisel aastal ettevõtet kasvatada. Personalileidja Laura Kassin jagab kümmet sammu, mis peaksid heas värbamisprotsessis olemas olema. Ta paneb südamele, et värbamisega tuleb kindlasti aega võtta. Kui on soov võtta uus inimene tööle aasta alguses, peaks värbamisega alustama juba sügisel.
Tea, keda otsid
Enimloetud
3
4
6
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Viimased uudised
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Täiendatud! Keldo: võõrtööjõukvooti saaks kahekordistada
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele