• 16.01.23, 01:21

Kuidas hoida kvalifitseeritud töötajaid ja suurendada tööga rahulolu?

Praegust töömaailma iseloomustavad suured lahkumised, vaiksed loobumised ning pidev vajadus leida ja hoida häid töötajaid. See kõik sunnib tööandjaid pingutama veelgi enam.
Proovimise ja katsetamise toetamine annab töötajatele võimaluse olla loovam ning julguse pakkuda uusi ideid ja rohkem innovatsiooni.
  • Proovimise ja katsetamise toetamine annab töötajatele võimaluse olla loovam ning julguse pakkuda uusi ideid ja rohkem innovatsiooni.
... vt algust novembri Personali Praktikus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele