Enamik ülemaailmseid ettevõtteid kasutab kuni 16 tööriista oma rahvusvahelise meeskonna haldamiseks, kuid personalivaldkonna ettevõte Deel on moodustanud ühtse platvormi, mida saab kohandada olenemata elukohast, töökohast, meeskonna suurusest või kasvufaasist.
Deeli Kesk- ja Ida-Euroopa turgude laienemise juht Liina Laas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele