Autorid: Anzelika Ruubel, Talendibaasi tegevjuht ja juhatuse liige, Anastasia Lebedeva, Talendibaasi värbaja • 30. jaanuar 2023

IT-värbaja peab tundma kõrgtehnoloogiat põhjalikult

Peamine erinevus IT-värbamise ja tavalise värbamise vahel on see, et IT-värbaja peab tundma kõrgtehnoloogia maailma põhjalikult. IT-värbamise spetsialist on pidevas kontaktis IT-spetsialistidega, teeb tehnilisi intervjuusid ja analüüsib kandidaatide oskusi vastavalt kliendi nõuetele.

Foto: Meeli Küttim

IT-värbamise maailmas on oma terminoloogia, reeglid ja meetodid. IT-värbaja töö on mitmekülgne ja edu saavutamiseks on vaja erioskusi.

Hetkel kuum

Mõjukaim personalijuht 2023 – Evely Gorobinski

Selgusid ihaldatuimad ametid ja populaarseimad tööandjad

„Tere, mina olen … komistaja!“ ehk kui tähtis on jätta õige esmamulje

Analüütik ennustab palgasurvet veel kaheks aastaks ja eeskätt ühte sektorisse

Kuidas ennast keerulises olukorras kehtestada

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!