Personaliuudised
Telli
Personaliuudised
  • 28.02.23, 11:00

Meeskonna enesearenguvajadus selgub avatud vestlustest

Enesearengu teejuht Tiit Trofimov teab, et iga töötaja individuaalne areng mõjutab kogu ettevõtte arengut. „Kui inimesed ei tegele oma sisemaailmaga, koguneb nende sisse emotsionaalne pinge ja ülekoormatud inimene on takistuseks kogu ettevõtte tegemistele,“ põhjendab ta.
Meeskonna enesearenguvajadus selgub avatud vestlustest
  • Foto: Kai Kuusik-Greenbaum

Kuidas meeskonnana ühiselt enesearenguga tegeleda?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Enimloetud

1
Uudised
  • 02.12.24, 11:03
Kaugtöö tegija 2024: kuidas SOL Balticsis paindliku tööga piire nihutatakse
2
Uudised
  • 03.12.24, 15:16
6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
3
Uudised
  • 03.12.24, 08:00
PAREs alustas tööd uus juhatus!
4
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
5
Uudised
  • 04.12.24, 14:33
Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt
6
Uudised
  • 29.09.16, 12:00
Mis on tervisepäev ja millal võib tervislikel põhjustel töölt puududa?

Viimased uudised

Uudised
  • 04.12.24, 14:33
Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt
Uudised
  • 04.12.24, 13:03
Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad
Uudised
  • 04.12.24, 11:32
Piia Zimmermann: paindlikkus tuli töösuhetesse, et jääda
Uudised
  • 04.12.24, 09:45
TOP 10: lugejate lemmiklood novembris
Uudised
  • 03.12.24, 16:58
Käivitus tööandjate algatus “Vägivallavabaks”, kirjas on ka esimesed suurliikmed
Uudised
  • 03.12.24, 15:16
6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
Uudised
  • 03.12.24, 09:17
Üle poole töötajatest on kogenud diskrimineerimist töökohal
Uudised
  • 03.12.24, 09:15
Samast soost vanemad ja puhkuseõigused: mida tööandja peab teadma?

Üritused

05.12.2024 Avaliku esinemise praktikum
Äripäeva Akadeemia
Avaliku esinemise praktikum
8 akadeemilist tundi
Meelerahu 2024
Meelerahu 2024
Kuidas tõhusalt kasvuhoonegaaside jalajälge mõõta ja vähendamist nutikalt eesmärgistada?
Kuidas tõhusalt kasvuhoonegaaside jalajälge mõõta ja vähendamist nutikalt eesmärgistada?
09.12.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi
11.12.2024 Rahakäibe aruande analüüs
Äripäeva Akadeemia
Rahakäibe aruande analüüs
8 akadeemilist tundi
13.12.2024 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused
Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused
16.01.2025 Riskijuhtimine
Äripäeva Akadeemia
Riskijuhtimine
4 akadeemilist tundi
24.01.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
04.02.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
Personalitöö aastakonverents 2025 - saalipilet
Personalitöö aastakonverents 2025: Töötajakogemuse vihmavari
Finantsjuhtimise arenguprogramm 11.02-12.02.2025, 04.03-05.03.2025, 15.04.2025, 29.04.2025, 14.05.2025, 03.06.2025
Äripäeva Akadeemia
Finantsjuhtimise arenguprogramm
60 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Heli RaidveTööõigusabist.
Uudised
  • 28.11.24, 11:06
Tööõiguse ekspert | Töövaidlust ei saa alustada lihtsalt väites: “Mind diskrimineeritakse”
Töökiusu mõiste on seadusega täpsustamata
Sol Balticsi tegevjuht Rinel Pius: kõige võti on usaldus ja kommunikatsioon.
Uudised
  • 02.12.24, 11:03
Kaugtöö tegija 2024: kuidas SOL Balticsis paindliku tööga piire nihutatakse
Tammiste Personalibüroo värbamispartner ja koolitaja Kadi Kuuskmann.
Uudised
  • 26.11.24, 11:18
Kontor või kodukontor: vandeadvokaat ja koolitaja lahkavad tagasikutsumise parimaid praktikaid
Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsioonispetsialist ja Annetame Aega algatuse projektijuht Evelyn Parv.
Uudised
  • 03.12.24, 15:16
6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd
Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.
Kaido Pajumaa: koolituste tegelik ROI ehk personalijuhi praktiline teejuht mõju hindamiseks
Uudised
  • 25.11.24, 11:52
Kaido Pajumaa: koolituste tegelik ROI ehk personalijuhi praktiline teejuht mõju hindamiseks
Täna võttis PARE juhtimise üle uus esindus.
Uudised
  • 03.12.24, 08:00
PAREs alustas tööd uus juhatus!
Age Leedo, Annika Kald ja Madli Mirme.
Saated
  • 26.11.24, 15:45
Euroopa Liidu määrus: aastast 2026 palgad töökuulutustel ka Eestis avalikuks
“Palgavahemikud avalikustame töökuulutustel lähitulevikus,“ ütles LHV personalijuht Age Leedo
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 17:36
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2024