Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

ENESEARENG
28.02.23, 11:00

Meeskonna enesearenguvajadus selgub avatud vestlustest

Enesearengu teejuht Tiit Trofimov teab, et iga töötaja individuaalne areng mõjutab kogu ettevõtte arengut. „Kui inimesed ei tegele oma sisemaailmaga, koguneb nende sisse emotsionaalne pinge ja ülekoormatud inimene on takistuseks kogu ettevõtte tegemistele,“ põhjendab ta.

Personaliuudised.ee

Meeskonna enesearenguvajadus selgub avatud vestlustest

Foto: Kai Kuusik-Greenbaum

Kuidas meeskonnana ühiselt enesearenguga tegeleda?

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

04.05.26, 15:23

Forus Takso esindusautoteenus koos isikliku juhiga on kättesaadav ööpäevaringselt

Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.

Enimloetud

1

04.05.26, 15:54

Coopi personalijuht: näha on palgatasemete JOKK-skeeme. “Vaja on aga käitumise tegelikku muutust”

2

07.05.26, 09:00

Lahkumine on nakkav

3

05.05.26, 09:00

Maria Kütt: aeg on vaadata CVst kaugemale

Värbamise uus loogika: oskused, mitte aastad!

4

30.04.26, 09:45

Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad

Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?

5

06.05.26, 10:15

Eestis Austraalia aja järgi töötav ettevõte: paljudele see töö ei sobi

6

07.05.26, 10:00

Vindr Balticu juht Marko Viiding: „Juhi töö on hoida tasakaalu, tulemused ei tohi tulla inimeste hinnaga.“

Viimased uudised

07.05.26, 11:00

Värbamiseksperdid: inimesed ei tule ainult tööle, nad tulevad keskkonda

07.05.26, 10:00

Vindr Balticu juht Marko Viiding: „Juhi töö on hoida tasakaalu, tulemused ei tohi tulla inimeste hinnaga.“

07.05.26, 09:00

Lahkumine on nakkav

06.05.26, 10:15

Eestis Austraalia aja järgi töötav ettevõte: paljudele see töö ei sobi

06.05.26, 09:45

Ain Käpp palgadirektiivi edasilükkamisest: suunda saab hoida ka tarbetu bürokraatiata

06.05.26, 09:00

Hebo Rahman-Eccles: lahendus palgalõhele – mehed koju!

05.05.26, 13:31

Kogemus: ka tööandjal tuleb seljatada eelarvamusi ja hirme

05.05.26, 10:00

Mahavaikitud tööõnnetus teeb võimalikuks järgmise

Üritused

18.05.2026 ja 25.05.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (20.05., 10.06., 11.06. ja 15.06.2026)

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

21.05.2026 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

22.05.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

28.05.2026 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

02.06.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Paindlik tööaeg tööõiguse vaates

Paindlik tööaeg tööõiguse vaates

09.06.2026 Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

15.06.2026 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

28.07.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (18.08., 15.09., 16.09. ja 29.09.2026)

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Juhtimiskonverents Coaching 2026

Juhtimiskonverents Coaching 2026 PINGE

Hetkel kuum

PARE juhatuse esimees Maria Kütt

05.05.26, 09:00

Maria Kütt: aeg on vaadata CVst kaugemale

Värbamise uus loogika: oskused, mitte aastad!

Värbamisstrateeg Helena Ojala

29.04.26, 09:00

A mis see HR teeb muidu?

Jaekaubandussektori turuliidri Coopi personalijuht Kerstin Jaani sõnul on vastutustundlikud tööandjaid juba protsessiga alustanud: juhte koolitanud, palgastruktuure loonud, palka töökuulutustes kajastama hakanud. Seda kõike on ka Coop vähemalt viimased 5 aastat teinud ja see ei pöördu enam nulli tagasi, vaid jätkub.

04.05.26, 15:54

Coopi personalijuht: näha on palgatasemete JOKK-skeeme. “Vaja on aga käitumise tegelikku muutust”

Töölt lahkumise, rahulolu ja küsitlusandmete kasutamise üle arutlesid ettevõtjatega Tallinna Ülikooli psühholoogid Aleksander Pulver, Piret Jamnes, Kadi Liik ja Antek Kasemaa, et siduda teaduspõhine vaade ja igapäevane juhtimispraktika.

07.05.26, 09:00

Lahkumine on nakkav

Tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep (paremal) ja Grant Thornton Balticu õigusnõustamise valdkonna juht Kristel.

25.03.26, 14:22

Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot

Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad

30.04.26, 09:45

Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad

Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?

Ravimifirma Bayer uuenemisjuht Annika Essén-Suuronen

30.04.26, 09:00

Annika Essén-Suuronen: kui juht on vaid parandaja ja otsustaja, saab temast organisatsiooni pudelikael

Kaatrisafari koos Adrenaatoriga Aidu karjääris

ST

27.04.26, 16:11

11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026