Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 28.02.23, 11:00

Meeskonna enesearenguvajadus selgub avatud vestlustest

Enesearengu teejuht Tiit Trofimov teab, et iga töötaja individuaalne areng mõjutab kogu ettevõtte arengut. „Kui inimesed ei tegele oma sisemaailmaga, koguneb nende sisse emotsionaalne pinge ja ülekoormatud inimene on takistuseks kogu ettevõtte tegemistele,“ põhjendab ta.
Meeskonna enesearenguvajadus selgub avatud vestlustest
  • Foto: Kai Kuusik-Greenbaum

Kuidas meeskonnana ühiselt enesearenguga tegeleda?

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.

Enimloetud

1
Uudised
  • 06.01.26, 08:54
Prognoos | Tööelu rahuneb, juhtimise pinge kasvab: signaal, millest ei tasu 2026. aastal mööda vaadata
2
Uudised
  • 07.01.26, 10:00
Kaisi Kask: läbi ei põle mitte ebaõnnestujad, vaid need, kes on harjunud alati hakkama saama
3
Uudised
  • 05.01.26, 10:00
Värbamisaasta 2026: tõusvad ja jätkutrendid
4
Uudised
  • 07.01.26, 11:00
Miks keegi sind koosolekul ei kuula? 3 tüüpilist viga, mida inimeste ees rääkides tehakse
5
Uudised
  • 07.01.26, 09:00
Kolm juhtimismõtet, mida uude aastasse kaasa võtta
6
Uudised
  • 16.12.25, 16:31
Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Viimased uudised

Uudised
  • 08.01.26, 13:31
Aita valida personalitöö valdkonna edendajat!
Uudised
  • 08.01.26, 10:00
Menopaus töökeskkonnas: vaikus, mis väsitab rohkem kui kuumahood
Uudised
  • 08.01.26, 09:00
Vaikides ohutust ei paranda: miks iga tööõnnetus vajab uurimist
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Uudised
  • 08.01.26, 05:17
Vaikne streik töökohal: 42% töötajatest panustab vaid miinimumi
Uudised
  • 07.01.26, 11:00
Miks keegi sind koosolekul ei kuula? 3 tüüpilist viga, mida inimeste ees rääkides tehakse
Uudised
  • 07.01.26, 10:00
Kaisi Kask: läbi ei põle mitte ebaõnnestujad, vaid need, kes on harjunud alati hakkama saama
Uudised
  • 07.01.26, 09:00
Kolm juhtimismõtet, mida uude aastasse kaasa võtta
Uudised
  • 06.01.26, 09:59
TOP-koondamised 2025: suurimad löögid tulid tööstusest ja IT-st, tööturg jäi siiski stabiilseks
Lisatud suurimate koondajate TOP-i-tabel!

Üritused

23.01.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
29.01.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
Personalitöö aastakonverents 2026
PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL
05.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
09.02.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (12.02., 10.03., 11.03. ja 31.03.2026)
IT Koolitus
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
16.02.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
Arengukonverents
Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Hetkel kuum

Värbamisaasta 2026: tõusvad ja jätkutrendid
Uudised
  • 05.01.26, 10:00
Värbamisaasta 2026: tõusvad ja jätkutrendid
Motichecki kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula
Uudised
  • 06.01.26, 08:54
Prognoos | Tööelu rahuneb, juhtimise pinge kasvab: signaal, millest ei tasu 2026. aastal mööda vaadata
Wolti rahvusvahelise tasustamise juht Kaie Peetre konverentsil Palga Päev.
Saated
  • 23.12.25, 15:45
Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?
Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks
Analüüsid
  • 11.12.25, 14:07
Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Personalitöö fookuses: need teemad kujundasid lõppenud aastat
Uudised
  • 02.01.26, 09:27
Personalitöö fookuses: need teemad kujundasid lõppenud aastat
Uuel aastal muutuv õigusruum: ettevõtjale olulised punktid
Saated
  • 05.01.26, 10:29
Uuel aastal muutuv õigusruum: ettevõtjale olulised punktid
Tööõiguse ekspert Heli Raidve
Uudised
  • 30.04.25, 09:00
Heli Raidve: kui töötaja võtab tunnid kuu lõpus tagasi, maksab tööandja topelt
Holidjob loob lahenduse, mis teenivad nii inimeste kui ettevõtete vajadusi.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026