Arengus omapead jäetud töötajad lahkuvad suhtumisega, et on oma aega raisanud
Personalileidja Laura Kassin on kindel, et tänapäeval leiab asjalik inimene hõlpsasti uue töö ja ainult palganumbri pärast tööandjale truuks ei jääda. On korraldatud isegi uuring, mis tõestas, et tööle jäämise või lahkumise põhjusena on palganumbrist olulisem läbisaamine juhiga ja arenguvõimalused. Ta annab nõu, kuidas oma töötajaid hoida ja arendada.
Võimas boonuspakett ei pruugi kõigile toimida
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele