Noortele pakkusid suvetööd peamiselt kaks sektorit
Käes on aeg, mil paljud noored suvepuhkuse asemel hoopis tööle asuvad. Eelmise aasta suvekuudel töötas vähemalt ühe päeva 16 700 noort vanuses 10–17 aastat. Maakonniti olid levinumad ametid erinevad, kuid selgelt joonistusid välja kaks sektorit.
Statistikaameti andmetel vanuse kasvades tõenäosus töötada suurenes. 2022. aasta suvel töötavatest lastest oli 60% vanusegrupis 16–17 aastat, muudel aastaaegadel töötajatest oli selle vanusegrupi osakaal isegi 83–84%.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.