„Mina olen nüüd omadega keskikka jõudnud,“ teatab sõbranna. Mina ja teine sõbranna vahetame hämmeldunult pilke. Pea ühest suust tuleb ka me mõlema vastus: „Mina mitte!“ Asja teeb põnevaks see, et oleme sündinud kõik samal aastal ja praegu veel oma kolmekümnendates.
Lugeja, kui oled kuulnud või töötad ise organisatsioonis, kus on erisuguseid algatusi nii kesk- kui ka vanemaealiste kaasamiseks, anna neist märku!
  • Lugeja, kui oled kuulnud või töötad ise organisatsioonis, kus on erisuguseid algatusi nii kesk- kui ka vanemaealiste kaasamiseks, anna neist märku!
  • Foto: Pexels
Kas ja kui palju peaksime töö kontekstis keskeast mõtlema ja rääkima? See mõte saadab mind veel mõnda aega ega lase rahus magadagi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele