Kuidas toetada organisatsioonis alustava sisekoolitaja professionaalset arengut?
Sisekoolitajate professionaalse arengu toetamine organisatsioonis tõstab töötajate arendamise kvaliteeti ja töö tulemuslikkust võimalikult efektiivsel viisil ja seejuures koolituskulusid optimeerides.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.