04.09.23, 09:30

Mentor alustavale personalijuhile?

Kui paljud kogenud personalijuhtidest saavad öelda, et neid toetas karjääri alguses kogemustega mentor? Julgen enda kogemuse põhjal pakkuda, et pigem vähesed.

Helena LausApranga personalijuht

Kui kõik klapib, leppige kokku mentorluse eesmärk ning kohtumiste sagedus ja kestus.

Kui kõik klapib, leppige kokku mentorluse eesmärk ning kohtumiste sagedus ja kestus.
Foto: Pexels

On täiesti tavapärane, et ettevõtte juhtidele võimaldatakse mentorlust ja coaching'ut, kuid osa olulisi rolle jääb ilma mentorluseta. Vaevalt, et seda tahtlikult tehakse, pigem sellele lihtsalt ei mõelda. Aktiivsete suhtlejatena otsivad personalitöötajad vastuseid oma küsimustele erinevatest foorumitest ja suhtlevad kursusekaaslaste või kolleegidega.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Sisuturundus

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Enimloetud

Uudised

02.03.26, 09:00

Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus

Sisuturundus

16.02.26, 15:54

Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida

Sisuturundus

03.03.26, 16:10

Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

Sisuturundus

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Uudised

06.03.26, 09:00

Kas tööandja võib sundida paindliku tööaja kokkulepet allkirjastama?

Saated

08.09.25, 12:30

Tööst tingitud läbipõlemise või ärevuse korral saab tööandjalt hüvitist nõuda

Viimased uudised

Uudised

09.03.26, 15:49

Konverents | Kas tööandja toetus õppimisel tõstab töötaja soovi rohkem ja pikemalt panustada?

Uudised

09.03.26, 11:45

Eestis pälvis tänavu rahvusvahelise Top Employer 2026 tunnustuse viis ettevõtet

Uudised

09.03.26, 10:30

Talent ei tunne piire: kas välistööjõud on Eesti ettevõtete kasvuvõimalus või hädaabi?

Uudised

09.03.26, 09:15

Elisa Eesti personalijuhina alustas täna Agne Sokolov

Uudised

09.03.26, 09:04

Miks muutub vanemapuhkuselt naasnud töötaja organisatsioonile ebamugavaks?

Arvamused

08.03.26, 09:00

Piret Potisepp: kas tähtsaid otsuseid on ikka mõistlik kõhutunde pealt teha?

Uudised

06.03.26, 16:13

Uued suunad talendisõjas: kandidaate huvitab üha enam juhtkonna sooline tasakaal

Saated

06.03.26, 11:30

AI-ekspert Priit Kallas: tehisaru võtab teadmistöölistelt töö, aga torumehed ja tordiküpsetajad jäävad kauemaks

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

IT Koolitus

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

HRxTech eri: kaitse all

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Advokaadibüroo RASK partner Annika Vait ja jurist Helen Aluvee

Uudised

02.03.26, 09:00

Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus

Professor Gaabriel Tavits veebruarikuisel Personalitöö aastakonverentsil 2026.

Uudised

04.03.26, 16:19

Paindlik tööaeg seaduses: eksperdi praktiline selgitus tööandjale

PersonaliDisaini värbamiste projektijuht Diana Paabel

Uudised

03.03.26, 08:15

Andmepõhine värbamine: kuidas vältida kallist viga nimega „paneme kuulutuse üles”?

Maria Made Laas, Mari-Liis Ivask, Karin Reinhold ja Marina Järvis.

Saated

08.09.25, 12:30

Tööst tingitud läbipõlemise või ärevuse korral saab tööandjalt hüvitist nõuda

Grant Thornton Balticu partner ja vandeaudiitor Anni Vaiksaar

Uudised

02.03.26, 10:00

Üks klikk võib maksta sadu tuhandeid eurosid

Uudised

04.03.26, 09:46

Kolmandik töötajaid kuuleb juhilt tänu vaid kord aastas

Statistikaameti juhtivanalüütik Krista Vaikmets

Uudised

05.03.26, 13:25

Keskmine palk ületas 2000 euro piiri, kasv aeglustus

Meeskonnasündmused annavad uusi ja vajalikke visioone ning energiat.

Sisuturundus

03.03.26, 16:10

Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.