Enam kui aasta kestnud majanduslanguses seni üllatavalt hästi vastu pidanud tööturg kaua enam vankumatult püsida ei suuda. Ehkki kriis teeb värbamist lihtsamaks, siis süvenevat töötajate puudust see ära ei lahenda.
- Eesti Konjunktuuriinsituudi juht Peeter Raudsepp Foto: Andras Kralla
Eesti Konjunktuuriinsituudi juhi Peeter Raudsepa sõnul on majanduse väljavaateid praegu kirjeldada lihtne – kõikide sektorite kindlustunne on ühtmoodi suunaga alla ja selle mõju jõuab ka tööturule, rõhutas ta Äripäeva raadio saates „Tööandjate tund“. Kuigi hetkel hõive rekordiline ja töötus on kasvanud suuresti Ukraina sõjapõgenike töötuna arvele võtmise tõttu ning ettevõtted on töötajaid palgal hoidnud, siis väheneva ekspordi ja tootmismahtude mõju tõttu see nii pikalt kesta ei saa.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.