Vaimset tervist väärtustavad tööandjad võiksid endast märku anda
Kuni esmaspäevani, 25. septembrini saavad organisatsioonid kandideerida vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgisele.
„Töötajad ootavad praegu tööandjalt palju enamat kui vaid füüsilise tervise toetamine ja edendamine. Sama oluliseks on muutunud vaimse tervise ja heaolu hoidmine. Soovime tunnustada tööandjaid, kes teevad pingutusi selle nimel,“ selgitas Peaasi.ee organisatsioonide vaimse tervise arenguprogrammi juht Signe Sillasoo.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
2
Viimased uudised
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele