Ettevõtted palkavad välisspetsialiste aina rohkem. Leonardo Ortega, EASi ja KredExi ühendorganisatsiooni välistalendi osakonna juht rääkis konverentsil Palga Päev 2023, et lisaks palgale on veel hulgaliselt lisakulusid, millega tööandjad välisspetsialisti palgates ei oska sageli arvestada.
EASi ja KredExi ühendorganisatsiooni välistalendi osakonna juht Leonardo Ortega
  • EASi ja KredExi ühendorganisatsiooni välistalendi osakonna juht Leonardo Ortega
  • Foto: Gregory Kõrgesaar
Kogu maailm konkureerib talentide pärast. Kui me värbame välisspetsialiste, tasub eelnevalt läbi mõelda sellega kaasnevad võimalikud kulud ja erinevad nüansid. „Tihti unustatakse tõsiasi, et kui inimene tuleb välismaalt siia tööle, tuleb ta ka siia elama. See ei tähenda, et ettevõte vastutab töötaja eraelu eest, kuid talle tuleb siiski selgitada, kuhu ta tegelikult tuleb, ja kindlaks teha tema ootused,” juhtis Leonardo Ortega tähelepanu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele